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Caritas Sbk

3 Stellen · nach Relevanz

Verwaltungs- und Abrechnungskraft (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

ArbeitsortVillingen-Schwenningen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Strukturierte Einarbeitung
  • JobRad
  • Mitarbeiterangebote über Benefits.me

Teilhabe, Vollzeit, Teilzeit

Verwaltungs- und Abrechnungskraft (m/w/d)

für das Gemeindepsychiatrische Zentrum Schwarzwald-Baar-Kreis gGmbH

in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Villingen

Verwaltungs- und Abrechnungskraft (m/w/d) für das Gemeindepsychiatrische Zentrum Schwarzwald-Baar-Kreis gGmbH in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Villingen

Wer wir sind

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Das Gemeindepsychiatrische Zentrum Schwarzwald-Baar-Kreis gGmbH (GPZ) ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. Wir verbinden soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Caritasverband in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugendhilfe, Soziale Beratung, Migration, Behinderung/Gemeindepsychiatrie tätig.

Ihre Aufgaben

  • Leistungsabrechnung (Rechnungsstellung, Storno etc.)
  • Allgemeine Büroorganisation, Post- und Telefonverkehr
  • Stammdatenpflege und Erfassung
  • Zuarbeit für Bereichs- und Abteilungsleitung
  • Abrechnung Ehrenamtspauschalen
  • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und der Zentralverwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Connext Vivendi NG
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundlicher, sicherer Umgang mit Klient*innen, Angehörigen und Leistungsträgern

Wir bieten

  • Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-C, tariflicher Urlaubsanspruch
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsförderung durch Kooperation mit Hansefit
  • JobRad
  • Mitarbeiterangebote über Benefits.me
  • Einen sicheren Arbeitgeber in der Caritas: Wir legen Wert auf einen grenzachtenden Umgang und auf den Schutz der uns anvertrauten Menschen

Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Ralf Meier, Telefon: 07721/92183-22, E-Mail: ralf.meier@caritas-sbk.de

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