Becker Avionics

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Verwaltung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Vorbereitungen für Audits
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten/digitale Personalakte
• Organisation und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheits-management
• Bewerbermanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung mit HR-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbständige und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach Metalltarif (EG8) und Arbeiten in einem kleinen professionellen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige berufliche Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Jobticket ÖPNV
• regelmäßige Firmenevents