Arbeitgeber aus der Region

Aufgaben

Profil

Wir bieten

• Firmenbeschreibung
• Sie sind Experte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen? Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und motivierten HR-Team genau richtig!
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
• Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus.

Ihre Aufgaben:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortliche Durchführung inklusive Kontenabstimmung, Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalakten
• Mitarbeiterberatung – kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Benefits
• Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement
• Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen
• Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen

Ihre Kompetenz:

Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt
Erfahrung - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung /-verwaltung
Expertenwissen - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno. HR
Team - Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Mitarbeiter- /Kundenorientierung
Engagement - Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Motivation - Vernetztes, analytisches und ganzheitliches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung
Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich
Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu 50 % der vertraglichen Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
13 Monatsgehälter
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genossenschaftsbank
Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass
BikeLeasing und Hardware Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
... und ...
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld
Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner

Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie

Ganz nach dem Motto: "Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele."

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt über unsere Homepage.

Fragen Ihrerseits vorab beantworten wir gerne, schriftlich per E-Mail: bewerbung@dvrb.de oder telefonisch: 0481/697-250.