Alexander-Stift

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stift.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und pflegen und betreuen eigenverantwortlich unsere Bewohner*innen
• Sie fördern die Autonomie und Gesundheit der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung
• Sie erstellen eine individuelle Pflegeplanung und steuern strukturiert den Pflegeprozess (SIS) und übernehmen die Vorbehaltsaufgaben in der Versorgung
• Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe und sichern die Pflegequalität

Was Sie dafür mitbringen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege
• Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und haben Freude daran Ihre eigenen Ideen und digitalen Kompetenzen einzubringen
• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier

• Einstiegszeitpunkt: 01.11.2026
• Arbeitsort: Bronnwiesenweg 4, 73635 Rudersberg
• Arbeitsumfang: 10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)
• Tarifvertrag: AVR Wü - P7