Workday Expert (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 28 Stunden)

Workday Expert (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 28 Stunden) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Werde Teil unseres HR Teams. Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen?

Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten sowie vorwärts­zu­bringen – und dabei selbst von den viel­fältigen Interhyp Benefits profitieren.

Aufgaben

• Als Teil unseres Experten-Teams betreust du Workday HCM und bist eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere HR-Organisation.
• Du setzt dein Expertenwissen in unseren verschiedenen Workday-Modulen (HCM, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent, Compensation und Learning) sowie bei Reporting- und Security-Themen ein.
• Du entwickelst Workday bei Interhyp aktiv weiter und gestaltest zukunftsorientierte Prozesse .
• Du bearbeitest komplexe Fragestellungen und trägst maßgeblich zur Systemoptimierung bei.
• Du koordinierst und steuerst unseren Implementierungs- und Support-Partner.

Profil Du hast Lust, als Workday-Guru bei Interhyp unsere Organisation digital zu transformieren. Du bringst umfassende Kenntnisse in verschiedenen Workday-Modulen mit, die du bei einem Implementierungspartner oder als Teil eines Workday-Support-Teams erworben hast. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ergebnisorientiert – sowohl im operativen Workday-Betrieb als auch bei größeren Projekten und Prozessoptimierungen. Du fungierst als Übersetzer (m/w/d) zwischen unserem Business und den HR-Teams. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Prozessmanagement gesammelt. Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber (m/w/d) jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Wir bieten

• Diese Benefits erwarten dich bei uns.
• Gehalt
• Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
• Gehalts-Plus
• Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
• Mobilität
• Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.
• Flexibilität
• Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical

Wir bieten dir

• 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
• Familienfreundlich
• Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Weiterentwicklung
• Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
• Kultur und Kuchen
• Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
• Vergünstigung bei Interhyp Produkten
• Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.
• Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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