Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit 20-30 Std. - Schweinfurt

Das ist der Job

Ihre Aufgaben: • Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl.

Das brauchst du

Dienstplangestaltung • Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher • Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch • Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet • sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das bringen Sie mit: • Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben • Mind.

Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege • Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel • Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit Passt alles?

Darum lohnt es sich

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit 20-30 Std. - Schweinfurt Arbeitsort Schweinfurt Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Stellenbeschreibung „Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird.

Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: • Weihnachtsgeld • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness) • steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de • Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf! Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu.

Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr.