Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Die ganze Ausschreibung von Heitmann IT GmbH
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Werde Teil unseres erfolgreichen IT-Teams! Wir suchen Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Werde Teil der Heitmann Familie!
Ort: 28307 Bremen Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden / Woche bis 40 Stunden / Woche Einstieg ab sofort möglich Wir suchen eine Person, die an unserem Standort in Bremen - den hanseatischen Hauptsitz - ein Teil unseres Teams werden möchte. Die Heitmann IT ist bundesweit tätiger Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Beständigkeit und verfügen
über eine gültige Zertifizierung ISO 9001
2015 (Qualitätsmanagement) Unser Hauptsitz vereint alle wichtigsten Abteilungen des Unternehmens: Einkauf, Fieldservice, Fuhrpark, Dispatching, Interne IT, Lager, Personalabteilung und Verwaltung - bei Anregungen, Fragen oder Problemen sind wir persönlich ansprechbar. Welche Aufgaben fallen bei uns an?
Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM) Softwareverteilung sowie Patch- und Update-Management Betriebssystembereitstellung und Client-Rollouts Fehleranalyse und Troubleshooting im Windows-Client-Umfeld Automatisierung von Administrationsaufgaben mit PowerShell Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Endpoint-Management-Prozesse Welche fachlichen Skills suchen wir?
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM) Kenntnisse in Microsoft Intune und Co-Management-Szenarien Erfahrung im Client Lifecycle Management Betriebssystembereitstellung (OS Deployment / OSD) Softwarepaketierung und Softwareverteilung Patch- und Update-Management (Windows Updates, WSUS) Compliance- und Konfigurationsmanagement Inventarisierung von Hard- und Software Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Zwingend erforderlich sind: Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM) PowerShell / psAppDeploymentToolkit Windows Client- und Serverbetriebssysteme Softwareverteilung und Patchmanagement Active Directory Troubleshooting im Enterprise-Umfeld Wir freuen uns ebenfalls
über diese Zusatzqualifikationen
Microsoft Intune Microsoft Entra ID Windows Autopilot Microsoft Defender for Endpoint SQL-Server-Kenntnisse ITIL-Zertifizierung Dein Arbeitstag ist geprägt von abwechslungsreichen, komplexen und anspruchsvollen Aufgaben. Zusätzlich unterstützt du das Team im täglichen operativen Geschäft.
Die Beschäftigung ist im Vollzeit- und Teilzeitmodell möglich. Wir schätzen Transparenz und Offenheit: Deine Vorstellungen zur Arbeitszeit, zum Starttermin und zur Vergütung kannst du gerne direkt in das kurze Anschreiben mit aufnehmen. Was ist bei uns möglich?
Arbeitszeiten nach Wunsch (MO-FR) Digitale Zeiterfassung / Urlaubsverwaltung / Reisekostenverwaltung Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit Zusätzlich gehen wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder ein. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Wir freuen uns über eine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-45128, die ein (sehr) kurzes Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse und Zertifikate beinhaltet.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Was verdient man in dieser Region?
≈ 110.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 110.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (fluglotse) × Regionalindex BE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Heitmann IT GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Heitmann IT GmbH.
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