Wassermeister/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das ist der Job

Die Gro e Kreisstadt Wiesloch sucht zum n chstm glichen Zeitpunkt f r die Stadtwerke Wiesloch eine/n Wassermeister/in (m/w/d) f r die Abteilung „Wasser, W rme und Freibad“.

Ihre wichtigsten Aufgaben: Gesamtverantwortung f r die Trinkwassergewinnung der Gro en Kreisstadt Wiesloch einschlie lich der fachlichen und organisatorischen F hrung eines 3-k pfigen Teams Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabl ufe in der Wassergewinnung (Brunnen, Quellen, Aufbereitungsanlagen, Druckerh hungsanlagen und Hochbeh lter) Planung, Koordination und berwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Bauma nahmen sowie Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben einschlie lich der erforderlichen Dokumentation und Berichterstattung gegen ber Beh rden Durchf hrung der Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterf hrung, Unterweisungen und Entwicklungsgespr che Mitwirkung bei der St rungsbeseitigung sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) Unterst tzung der Wirtschaftsplanung durch Erhebung, Auswertung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen Organisatorische nderungen sowie nderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Das brauchst du

Die Verg tung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und pers nlichen Voraussetzungen gem des Tarifvertrages f r den ffentlichen Dienst (TV D) in Entgeltgruppe 9a.

Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister/in, oder staatlich gepr fte/r Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation gem DVGW-Regelwerk (mindestens B2) Bewerbenden, die diese Qualifikation noch nicht besitzen, bieten wir die Möglichkeit zur finanziell geförderten, berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in, sofern Sie eine der folgende Voraussetzungen erfüllen: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft f r Wasserversorgungstechnik mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, oder Ausbildung als Ver- und Entsorger/in mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 2 Jahren einschl giger Berufserfahrung, oder mindestens 3 Jahre einschl gige Berufspraxis mit elektrotechnischer Qualifikation sowie zus tzlich mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Zus tzlich erwarten wir: Selbstst ndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverl ssigkeit, Teamf higkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Berufserfahrung in der Trinkwassergewinnung oder Wasserversorgung nach der Ausbildung ist von Vorteil F hrerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei teilweiser Umwandlung der Jahressonderzahlung. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zus tzliche Arbeitsbefreiungen sind m glich Wir m chten Sie im Hier und Jetzt f r morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.

Darum lohnt es sich

Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zus tzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie hier: Zusatzversorgung Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielf ltigen Angeboten inkl.

Deswegen finden regelm ig Veranstaltungen in kleineren und gr eren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausfl ge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung bei Tarifbesch ftigten in H he von 85% des Bruttomonatsgehalts und verm genswirksame Leistungen f r Besch ftigte.

Ihre pers nliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielf ltige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialf rderung unterst tzen.

Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Um auch privat Ihre Mobilit t zu f rdern, haben Sie die M glichkeit, ein Fahrrad ber uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad k nnen Sie an unseren Betriebsgeb uden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden !

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelm ige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.

Informationen zum Tabellenentgelt bzw. der Besoldung finden Sie hier: TVöD-V: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026 Weitergehende Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grunds tzlich teilbar ist. Kursangeboten (z.B.

Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenl ufen, Seminare und Vortr ge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitspr vention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.

Au erdem ist unser MitarbeiterUnterst tzungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle f r Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander . Dabei nutzen wir regelm ige Feedbackgespr che um Ihre Bed rfnisse und W nsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu erm glichen.

Auch Mobilit t ist uns ein Anliegen. Au erdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkm glichkeiten in unmittelbarer N he. Das Verwaltungszentrum ist ber die Haltestellen Ringstra e und Schillerpark fu l ufig erreichbar.

Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fu l ufig vom Bahnhof aus erreichbar). Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 online hier . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Spannagel, Tel. (06222) 84-2021, gerne zur Verfügung.