Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) · in Teilzeit

Für die Grundschule Obersöchering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z. B.

die Erteilung von Auskünften

die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen

die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen

die Erstellung von Statistiken

die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

die Material- und Formblätterverwaltung

sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

Von Vorteil wäre

eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich sind

ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten:

eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L

Vereinbarte Arbeitszeit: 13,37 Wochenstunden (1/3-Stelle) bei einer Regelarbeitszeit von 40,1 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 22.11.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

Grundschule Obersöchering

Liebfrauenstr. 4

82395 Obersöchering

gs-obersoechering@t-online.de

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Frau Führmann, unter +49 8847 477.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Heu unter +49 89 2176-2151 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.