ALDI Schloß-Holte SE & Co. KG Nieheim vor 1 Tag

Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von ALDI Schloß-Holte SE & Co. KG

Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld ~ Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ~ Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts ~ Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft ~ 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) ~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios ~ Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Darum geht’s ~ Als Verkäuferin oder Verkäufer sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden ~ Zudem stellst du die Warenverfügbarkeit sicher, füllst Obst, Gemüse und Backwaren regelmäßig nach und achtest auf ihre Frische ~ Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt aktiv bei Lager- und Reinigungsarbeiten Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Erfahrungen im Verkauf, an der Kasse oder in der Kundenberatung Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1), um eine reibungslose Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicherzustellen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 32.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 32.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (verkauf) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026