Das ist der Job
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und mehrere Filialen erfolgreich steuern?
Aufgaben
• Sie führen einen Bezirk mit mehreren Filialen und 80–100 Mitarbeitenden – unternehmerisch und nah am Team.
• Sie verantworten Umsatz, Kosten und Qualität Ihres Gebiets und entwickeln Ihre Filialteams weiter.
• Sie setzen Qualitätsstandards um, erkennen Potenziale und optimieren Abläufe.
Das brauchst du
Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Standorte – idealerweise im Lebensmittel- und Einzelhandel oder der Systemgastronomie.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Menschen und Zahlen zusammenzubringen.
• Mobilität im Gebiet und eine klare, wertschätzende Führungshaltung.
Darum lohnt es sich
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Bezirksleiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Filialteams und sorgen dafür, dass unsere Standorte erfolgreich zusammenarbeiten.
Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
• Firmenfahrzeug mit Tankkarte (auch privat), iPhone und iPad
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%) und kostenloser Personalverzehr
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents
