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Verkäufer avec - Teilzeit

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Valora

Das ist der Job

Dann werde Teil unseres Verkaufsteams in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche in Neunkirchen. Ob mit Vorkenntnissen im Verkauf oder mit Erfahrungen in vergleichbaren Branchen.

Darum lohnt es sich

Wir freuen uns auf Dich! /p ppbAufgaben, die Dir gefallen werden /b /p /p liDu bereitest frische Food-Artikel wie Backwaren, warme Snacks, Salate und Bowls zu und sorgst für eine ansprechende Präsentation /liliBerate Deine Kundschaft beim Kauf von Food und Non Food Artikeln und sorge damit für das kleine Glück unterwegs /liliDu bestellst Nachschub bei knappen Beständen, übernimmst Warenannahme, Befüllung der Warenträger und Remissionsbearbeitungen /liliMit Sauberkeit, Ordnung und einer attraktiven Warenpräsentation sorgst Du auf der Verkaufsfläche für eine Wohlfühlatmosphäre /liliEinhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf /li ppbVoraussetzungen, die Du mitbringst /b /p /p liBegeisterung für den Verkauf: Du bist service- und dienstleistungsorientiert /liliFlexibilität bei Schichtmodellen /liliGute Grundkenntnisse in Deutsch /liliFreude an Teamarbeit und am gemeinsamen Erfolg /liliDu bringst ein Gesundheitszeugnis mit /li ppbVorteile, die wir Dir bieten /b /p /p liEinen verlockenden Mitarbeiterrabatt von 25% in all unseren Stores /liliFlexible Schichtmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance /liliUnterstützung bei deiner betrieblichen Altersvorsorge /liliAbend-, Nacht-, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge /liliWeiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings über unsere Valora Academy /liliDie Möglichkeit, Teil des führenden Foodvenience-Anbieters zu werden und unseren Kund*innen als Glücksbringer zu dienen /li ppbVerkäufer avec - Teilzeit (w/m/d) /b /p /p pbArbeitsort: /b Neunkirchen /p p Möchtest Du unseren Kunden im Convenience-Bereich ein tolles Einkaufserlebnis bieten?

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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