Das ist der Job
Einführung eines neuen KIS (KrankenhausInformationsSystem), Digitalisierung, usw.
Darum lohnt es sich
Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
Arbeiten in einem überschaubaren Krankenhaus-Setting
Wertschätzendes, junges & dynamisches Team
Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien sowie Menschen mit Behinderung
Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien und Behandlungsplänen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Mitwirkung an Projekten z.B.
Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Physiotherapeut
