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Teilzeit Car-Chauffeur*in / Kleinbus

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Die ganze Ausschreibung von C. Huber GmbH

Das ist der Job

Ihre Tätigkeit: Durchführung von Schülertransporten sowie Gruppen- und Transferfahrten.

Das brauchst du

Einhaltung der Verkehrsregeln sowie pünktliche und zuverlässige Durchführung der Fahrten.

Darum lohnt es sich

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teilzeit Car-Chauffeur*in / Kleinbus Sie möchten tageweise oder gelegentlich an einzelnen Wochentagen für uns unterwegs sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Aushilfe in unserem Team.

Das bringen Sie mit: Führerausweis Kategorie D oder D1 mit CZV Kurse Gute Deutschkenntnisse in der Umgangssprache Freude am Umgang mit Menschen sowie zuverlässige und freundliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Flexible Einsätze auf Tagesbasis oder an einzelnen Wochenenden oder bei Schülertransporten am Morgen Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in motivierten Team Abwechslungsreiche Fahrten und spannende Einsätze Wir freuen uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung per E-Mail oder Briefpost.

Freundliche Betreuung und Unterstützung der Fahrgäste beim Ein- und Aussteigen. Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs vor und nach den Einsätzen. Huber GmbH Bahnhofstrasse 42 6162 Entlebuch info@huberreisen.ch tel. 041 480 11 45

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenendarbeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an C. Huber GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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