Technische Leitung Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)

Das ist der Job

Übergeordnete Technische Leitung für den Bereich Vorfall- und Malwareanalyse (w/m/d) Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Arbeits-/Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützen Sie uns als Technische Leitung (w/m/d) im Bereich der Vorfall- und Malewareanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung.

Das brauchst du

Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. Sie bringen herausragende und hochspezialisierte, technische Kenntnisse im Bereich der IT‐Forensik oder IT‐Sicherheit/Malwareanalyse mit.

Sie bringen langjährige Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Softwareentwicklung/Programmierung mit Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]); ein entsprechender Nachweis gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen ist wünschenswert.

Darum lohnt es sich

Übergeordnete technische Leitung in der IT‐Forensik mit den Schwerpunkten (IT‐Sicherheits‐)Vorfallanalyse und Malwareanalyse, insbesondere durch: Verantwortliche Initiierung, Planung, Durchführung und Koordination von herausragenden, innovativen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Federführende Mitarbeit bei und Leitung von operativen Einsatzlagen in herausragend komplexen Fällen, insbesondere durch: Erstellung und Freigabe von Untersuchungsberichten und/oder Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht Mitwirkung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Mehrtätige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit finden gelegentlich statt (ca. 1 - 2 pro Jahr) und sind in den meisten Fällen gut planbar.

Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.09.2026 Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, Bundeskriminalamt Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.

Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21.

Telefon: +49 611 55‐31500 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr) E‐Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO*-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. Fahrerlaubnis der Klasse B bzw.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.

Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.