Baylift UG Bonn vor 8 Monaten

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d) – Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Baylift UG

Das ist der Job

Hier stehen Eigenverantwortung, Flexibilität und Menschlichkeit im Vordergrund.

Darum lohnt es sich

Über das Unternehmen Eine moderne Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten in der Region bietet engagierten Fachkräften ein professionelles, digitales und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld.

Dank innovativer Arbeitsprozesse, papierarmer Abläufe und einer agilen Teamstruktur wird Steuerberatung neu gedacht – effizient, modern und menschlich.

Ihre Aufgaben • Eigenständige Finanz- und Lohnbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen • Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen • Aufstellung von Jahresabschlüssen (auch für komplexe Fälle) • Beratung und Betreuung von Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Behörden • Optional: Mitwirkung im Bereich Erbschaftsteuer Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r , idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) • Berufserfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Jahresabschlusserstellung • Sicher im Umgang mit DATEV , MS Office und digitalen Tools • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude an Mandantenkontakt , Teamarbeit und innovativen Prozessen • Interesse an Digitalisierung und moderner Steuerberatung Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Administrative

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 58.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex NW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026