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Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) · Voll- oder Teilzeit

ArbeitsortRecklinghausen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Die WWP Weckerle Wilms Partner GmbH ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Niederlassungen in Hagen, Dortmund, Arnsberg und Sundern. Wir sind spezialisiert auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. In zunehmend komplexen Zeiten und sich wandelnden Marktanforderungen mit Änderungen im Steuerrecht und Prüfungswesen kann nur ein breit aufgestelltes und exzellentes Team eine hochwertige Dienstleistung wie diese erbringen. Wir betreuen unsere Mandanten ganz individuell durch einen kompetenten Ansprechpartner. Dieser bringt die Expertise unseres vielfältig spezialisierten Teams ein. Durch unsere Backoffice-Struktur können wir flexibel agieren und gleichzeitig den zunehmend komplexer werdenden Anforderungen begegnen. So entwickeln wir für jede Herausforderung die optimale Lösung.

  • Bearbeitung aller Vorgänge im Bereich der Finanzbuchführung
  • Buchen der Geschäftsvorfälle (Finanz-, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
  • Beleg- und Rechnungsprüfung, Kontenklärung und -abstimmung
  • Laufende Beratung zu Alltagsfragen unserer Mandanten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Umgang mit DATEV-Programmen sowie
  • Vorkenntnisse im Bereich DATEV Unternehmen Online wünschenswert
  • Höfliches Auftreten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibel und engagiert

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem sympathischen und qualifizierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einem modernen Arbeitsumfeld mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus erwartet Sie bei flachen Hierarchien ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Betrieb. Die Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung ist für uns genauso selbstverständlich wie 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Sylvester. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.

Das klingt gut?

Dann sollten Sie über neue Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit nachdenken; wir freuen uns über Ihre Zuschrift.

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