Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Teilzeit

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GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

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Das ist der Job

in Voll- oder Teilzeit, ab 01.08 bzw. nächstmöglich Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Als stellv.

Darum lohnt es sich

Stationsleitung übernehmen Sie folgende Schlüsselaufgaben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit relevanter Berufserfahrung Fachweiterbildung bzw. die Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen einen befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad ein breites Spektrum an Weiterbildungen, E-Learning-Portal Prämiensystem bei Anwerbung von Personal unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende, Rabattangebote, Corporate Benefits...

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter "Havelland Kliniken" Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht.

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow.

Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder- , Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste... ...

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.

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