Das ist der Job
Ihre Aufgaben Entwicklung, Analyse und Aufbereitung pflegerischer Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Personalbedarf und Wirtschaftlichkeit Erstellen regelmäßiger Pflegecontrolling-Reports Unterstützung bei der Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung Enge Zusammenarbeit mit den PD/PDLs zur Personaleinsatzsteuerung im Kontext von Untergrenzen und Sanktionszahlungen Interprofessionelle Abstimmungen mit dem kaufmännischen Controlling und Personalcontrolling insbesondere zu Jahres- und Quartalsmeldungen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen nach MD-Qualitätskontroll-Richtlinien mit Fokus auf das Pflegepersonal Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in der Pflege Anforderungsprofil Kenntnisse im Bereich Pflegewissen
Darum lohnt es sich
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
