Stellenakquisiteur (m/w/d) · in Heidelberg – Vollzeit oder Teilzeit

Menschen begleiten. Perspektiven eröffnen. Alltag stärken.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung begleiten – individuell, wertschätzend und zielorientiert? Sie haben pädagogisches Know-how, berufspraktische Erfahrung und ein gutes Gespür für die Herausforderungen, die Menschen mitbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Standort Heidelberg suchen wir zum 11.01.2027 einen Stellenakquisiteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die bzw. der Menschen in verschiedensten Lebenslagen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg unterstützt – mit pädagogischer Klarheit, interkultureller Offenheit und regionaler Vernetzung.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquise von Arbeitsstellen und Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen Arbeitgebernetzwerks
• Telefonische und persönliche Ansprache von Unternehmen und Gewinnung neuer Arbeitgeberkontakte
• Identifikation von offenen und verdeckten Stellenangeboten
• Passgenaues Matching zwischen den Anforderungen der Unternehmen und den Kompetenzen unserer Teilnehmenden
• Vorstellung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bei potenziellen Arbeitgebern
• Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess
• Vermittlung von Bewerbungskompetenzen und Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Arbeitgeberkontakte
• Unterstützung bei der Nutzung verschiedener Stellensuchwege sowie des Bewerberportals der Bundesagentur für Arbeit
• Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Erschließung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten
• Dokumentation der Akquise- und Vermittlungsaktivitäten
• Kommunikation und Abstimmung mit Arbeitgebern, Teilnehmenden und dem Kostenträger

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen, psychologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder mind. 3-jährige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und zusatzpädagogischer Ausbildung (z.B. AEVO)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb nachgewiesen werden können, beispielsweise in der Zeitarbeitsbranche
• Berufserfahrung im Bereich Coaching, Arbeitsmarktintegration oder sozialpädagogischer Begleitung
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, individuelle Lebenslagen professionell zu begleiten
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes oder Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntisse (C2)
• Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Arabisch, Russisch, Türkisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert für aufsuchende Einsätze

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
• Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Strukturierterund regelmäßiger fachlicher Austausch
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ansätze
• Ein Arbeitsplatz mit Wirkung – mitten in der Region

Über uns

• Die DAA Heidelberg

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland. Wir unterstützen Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen beim beruflichen Wiedereinstieg – praxisnah, individuell und zielgerichtet. Unser Standort Heidelberg bietet eine breite Palette an Coaching- und Qualifizierungsangeboten, mit hoher Relevanz für die Region – in enger Zusammenarbeit mit Jobcentern, Betrieben und sozialen Anlaufstellen.