Das ist der Job
Dir ist eine Vollzeit-Sachbearbeitung fachlich zugeordnet und Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. * Du stellst dabei die Funktionsfähigkeit der Personalabteilung und eines serviceorientierten Personalmanagements sicher. * Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Du standardisierst Abläufe und treibst die Digitalisierung voran. * Mit unserer Mitarbeitenden-Vertretung arbeitest Du vertrauensvoll zusammen. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungs
Darum lohnt es sich
* Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10. * Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. * Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit klarem Veränderungsauftrag. * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * 30 Tage Urlaub. * Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster. * Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.
Gestalte strategisch und operativ die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands mit rund 55 hauptamtlichen Mitarbeitenden.
