Auszug aus der Stellenanzeige von GFFB gGmbH
Das brauchst du
Verantwortlichkeiten • Planen, Durchführen und Nachbereiten des Sprachunterrichts • Teamteaching und Praxisbegleitung gemeinsam mit der Fachanleitung • Erstellen von kultur- und sprachsensiblem Unterrichtsmaterial • Durchführen und Auswerten von Sprachstandserhebungen • Dokumentation und Berichterstattung • Projektübergreifende Vertretung im Bereich Sprachförderung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Germanistik, Sprachwissenschaften, Deutsch als Zweit-/Fremdsprache oder vergleichbares Studium, bevorzugt mit pädagogischer Ausrichtung • Einschlägige (Zusatz-)qualifikation und praktische Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Zweit-/Fremdsprache (DaF/DaZ) sowie entsprechende Methodenkompetenz • Qualifizierung als Lehrkraft in Integrationskursen wünschenswert • Zusatzqualifizierung als Lehrkraft in Berufssprachkursen wünschenswert • Erfahrung mit der Zielgruppe (von Erwerbslosigkeit bedrohte Erwachsene sowie Langzeiterwerbslose bzw.
Teilnehmende aus dem Rechtskreis SGB III) • BAMF-Zulassung wünschenswert • Bei Nicht-Muttersprachler*innen Deutsch Sprachniveau C1 mit Nachweis erforderlich • Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an GFFB gGmbH übergeben — kein Konto nötig.
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