Darum lohnt es sich
Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine zunächst befristete Stelle bis zum 31.12.2028 aufgrund von Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% (31,20 Wochenstunden) mit der Option auf Weiterbeschäftigung Möglichkeit für Mobiles Arbeiten in geringen Anteilen (~ 20%) für administrative Vorgänge im Rahmen sozialdienstlicher Aufgaben Eine maßgeschneiderte Einarbeitung , fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.967,57 € - 5.454,65 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z.
B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z.
Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-
