Lohnbuchhalter (w/m/d) · in Teilzeit

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant * Pflege und Verwaltung lohnrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten * Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden * Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen * Erstellung von Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Prüfungen und lohnrelevanten Themen Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DATEV (LODAS) * Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein gutes Gespür für Zahlen Wir bieten *

Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe * Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits * Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice * Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade * Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten * Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher

Mandantenempfehlung * Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit * Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen * Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.