Finanzbuchhalter mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung in Teilzeit (20h/Woche) (m/w/d)

SZA Schilling, Zutt & Anschütz

Für unser Büro in Mannheim suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung in Teilzeit (20h/Woche).

Ihr Aufgabengebiet

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Bearbeitung von Reklamationen, Zahlungsdifferenzen und offenen Sachverhalten
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Regelmäßige Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten
• Überwachung, Klärung und Pflege der offenen Posten
• Pflege und Aktualisierung der Kunden-, Lieferanten- und Kontenstammdaten
• Ordnungsgemäße Archivierung ein- und ausgehender Rechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
• Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Prüfung und Verbuchung von Bankauszügen
• Führung und Verbuchung der Kassen
• Bildung und Auflösung von Rückstellungen
• Bearbeitung und Abstimmung von Rechnungsabgrenzungsposten
• Verwaltung und buchhalterische Betreuung des Anlagevermögens
• Zuarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Erstellung regelmäßiger Finanzreports und Auswertungen für interne Zwecke und das Management

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegung und der relevanten gesetzlichen Vorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Vorausgesetzte Kenntnisse mit DATEV
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten Team mit attraktiver Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle Anforderungen und strukturierte Einarbeitung
• Förderung und Unterstützung von Mitarbeitern durch Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Schulungen zu MS-Office, DATEV) und verschiedene Mitarbeiterevents
• Zuschuss einer großen Auswahl an Sport- und Wellnessangeboten (EGYM)