Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) · Vollzeit oder Teilzeit ab20 Wochenstunden

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Sie kennen die
Entgeltabrechnung aus dem Effeff und möchten Ihre
Expertise dort einsetzen, wo Menschen im Mittelpunkt stehen? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das sich wandelt und in dem
Sie Prozesse aktiv mitgestalten können?

Wir sind der
Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir Kirchengemeinden und Einrichtungen in einer Zeit vielfältiger
Veränderungen. Auch unsere Personalabteilung entwickelt ihre Dienstleistungen und digitalen Prozesse kontinuierlich weiter.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Sicherheit, Offenheit für
Veränderungen und Freude an guter Personalarbeit mitbringt. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekte und verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können.
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 20
Wochenstunden Ihr Beitrag bei uns: Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte
Entgeltabrechnung für einen definierten

Mitarbeitendenkreis sicher. Sie begleiten den gesamten administrativen Personalprozess von der Vertragserstellung bis zur
Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Änderungen. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen für eine zuverlässige Kommunikation mit
Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen. Sie pflegen Personalstamm-, Vertrags- und
Abwesenheitsdaten und sichern deren Qualität und
Aktualität. Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und effizienter Abläufe mit. Sie unterstützen unsere kirchlichen Einrichtungen als serviceorientierte Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Das zeichnet
Sie aus: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z.B.

Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sicherer Umgang mit MS Office
365; Erfahrung mit P&I Loga HR ist wünschenswert hohe IT-Affinität und Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten ausgeprägte Kommunikations- und
Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte
Arbeitsweise mit Weitblick Offenheit für den kirchlichen
Auftrag sowie die Werte der Evangelischen Kirche. Kenntnisse kirchlicher Regelungen sind von Vorteil, jedoch keine
Voraussetzung. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Beschäftigung mit einem

Arbeitszeitumfang zwischen 20 und 39 Wochenstunden. Wir sind hinsichtlich des Stundenumfangs flexibel und freuen uns über Bewerbungen von Interessierten mit unterschiedlichen
Arbeitszeitwünschen. Die Vergütung nach BAT-KF beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung und übertragenen Tätigkeiten zwischen 3.500 und 4.000
Euro in Vollzeit zuzüglich einer Jahressonderzahlung in
Höhe von 90 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer
Kinderzulage eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle
Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Bitte teilen
Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten
Beschäftigungsumfang (Wochenstunden) sowie Ihre

Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
15.11.2026 per E-Mail als pdf-Datei an: ml-tl.bewerbungen@ekvw.de
Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin
Personal / Schule, Dr. Nina Breulmann unter Tel. 0251 / 59370-500 gerne zur Verfügung.