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Die Stelle ist am Department für Ernährungswissenschaften der Fakultät für Lebenswissenschaften angesiedelt und vorerst auf 4 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums möglich.

Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Ernährungswissenschaften mit Schwerpunkt Biochemie (Vorlesung, Übung, Seminar) auf Bachelor- und Master-Niveau
  • Konzeption, Organisation und Leitung von Laborpraktika inkl. Anleitung der Studierenden in experimentellen Techniken
  • Sicherstellung von Labor- und Arbeitssicherheit (SOPs, Sicherheitsunterweisungen, Qualitätsstandards, Geräte- und Chemikalienmanagement)
  • Entwicklung innovativer Lehr- und Prüfungsformate (z. B. Blended Learning, E-Learning, kompetenzorientiertes Prüfen)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer (digital unterstützter) Lehrkonzepte sowie bei der Modulkoordination
  • Fachliche Anleitung von Tutor*innen und Übungslehrenden
  • Zusammenarbeit mit Lehr- und Forschungsteams; administrative Aufgaben im Lehrbetrieb

Das Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 3 Semesterwochenstunden wissenschaftliche und 8 Semesterwochenstunden anleitende Lehre.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Promotion (z. B. Ernährungswissenschaften, Biochemie, Molekularbiologie, Lebensmittelchemie oder verwandte Disziplin)
  • Mehrjährige, nachweisbare Hochschullehrerfahrung, insbesondere bei (bio)chemischen / ernährungsphysiologischen Laborpraktika
  • Fundierte Methodenkompetenz in biochemischen und molekularbiologischen Techniken
  • Forschungserfahrung in Biochemie oder angrenzenden Disziplinen; Publikationen bzw. Praxisprojekte
  • Kenntnisse in Labor- und Arbeitsschutz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisationsstarke und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden

Wünschenswert:

  • Praxiserfahrung mit Lernplattformen (z. B. Moodle) und digitalen Lehr-/Laborressourcen
  • Pädagogisch-didaktische Qualifikation (z. B. Hochschuldidaktik-Zertifikat) und Erfahrung mit kompetenzorientiertem Prüfen

Arbeitsumfeld:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Interne Weiterbildung und Coaching in Hochschuldidaktik und Lehrinnovation
  • Faires Gehalt (Grundgehalt von EUR 5.014,30 auf Basis Vollzeit, Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrung)

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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