Personalsachbearbeiter (m/w/d) · Teilzeit 32 Stunden pro Woche

Zur Alternsnachfolge in unserem Team der Personalabteilung suchen wir schnellstmöglich eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die Personalprozesse mit Kompetenz und Herz begleitet.

Das Internistische Klinikum München Süd ist eine traditionsreiche Fachklinik der Inneren Medizin in privater Trägerschaft mit 125 Planbetten und ca. 350 Mitarbeitenden im Süden Münchens (Thalkirchen). Seit fast 90 Jahren stehen wir für medizinische Exzellenz und eine patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau.

Wir bieten unter anderem:

• Flexibilität: Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Umfeld: Eine ausführliche Einarbeitung in einem hochqualifizierten und motivierten Team

Corporate Benefits, u. a.:

• Kantinenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss
• Zuschuss Deutschlandticket Job

Optimal angebunden: direkte Nähe zur U3 Thalkirchen (Tierpark) – schnelle Verbindung in die Münchner Innenstadt

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position betreuen Sie unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Prozesses – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgen auch administrativ für reibungslose HR-Prozesse.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Fehlzeitenmanagement
• Administrative Begleitung besonderer Lebenssituationen (z. B. Elternzeit, Mutterschutz, Sonderurlaub)
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Bearbeitung von Fort- und Weiterbildungsanträgen sowie Zuschüssen
• Sicherstellung gesetzlicher Melde- und Nachweispflichten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Kompetenz in der Anwendung von Zeiterfassungssystemen und Offenheit für neue HR-Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein