Sachbearbeitung Gebührenverwaltung ( m/w/d · ) in Voll-/Teilzeit ( mind. 30 Stunden)

Stellenausschreibung Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb Sachbearbeitung Gebührenverwaltung ( m/w/d ) in Voll-/Teilzeit ( mind. 30 Stunden)

Datum: 15.10.2026 Quelle: Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb der Hansestadt Wismar

Umfang Befristung Vergütung Bewerbungsfrist

Voll- oder Teilzeit (39 Stunden/Woche, mindestens 30 Stunden/Woche) unbefristet EG 8 31.10.2026

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Als Dienstleistungsbetrieb der Hansestadt Wismar ist der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb für die Straßenpflege und -unterhaltung, die Abfallentsorgung, die Entwässerung, die Grünflächenunterhaltung einschließlich Parks und Spielplätzen sowie die Parkräume in der Stadt zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für ein sauberes Stadtbild, die Infrastruktur der Region und insbesondere für unsere Umwelt, die Wismar lebens- und liebenswert machen.

In der Verwaltung, Bereich Finanzen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Voll-/Teilzeitstelle (39 Stunden/Woche, mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen:

Sachbearbeitung Gebührenverwaltung ( m/w/d ) in Voll-/Teilzeit ( mind. 30 Stunden)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Berechnung und Festsetzung der jährlichen Niederschlagswassergebühren im Rahmen der geltenden Satzungen
• Eigenständige Erstellung von Erst-, Jahres- und Änderungsgebührenbescheiden
• Erfassung, Fristenkontrolle und Erstprüfung von eingehenden Widersprüchen gegen Gebührenbescheide
• Eigenständige Prüfung von Anträgen z. B. auf Gebührenreduzierung bei Zisternennutzung, Versickerungsanlagen oder Gründächern
• Prüfung und Klärung von Eigentumsverhältnissen, Eigentümerwechseln und Anschriften
• Einsichtnahme in das elektronische Grundbuch sowie Durchführung von Adressrecherchen und Abfragen bei Einwohnermeldeämtern
• Prüfung von eingereichten Verträgen, Lageplänen und Nachweisen zur Flächenberechnung
• Stammdatenerfassung, Pflege von Objekt- und Flächendaten sowie laufende Datenbereinigung
• Aufbereitung und Exportierung von Stammdaten und Buchungsdaten für die Finanzbuchhaltung
• Erfassung, Änderung und Beendigung von SEPA-Lastschriftmandaten
• Information und Beratung zu gebührenpflichtigen Tatbeständen
• Erteilung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Auskünften zu Bescheiden und Berechnungsflächen

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes Team und moderne Arbeitsstrukturen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 8 sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitbeschäftigung
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
• Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Fahrradleasing

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang Ioder
• eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
• sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebührenveranlagung einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung nach TVöD (E) bis zur Entgeltgruppe EG 9c entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de