Arbeiten mit Wirkung – Teilzeitstelle in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer

• Stellendetails zu: Arbeiten mit Wirkung – Teilzeitstelle in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer
• Arbeitgeber: personal 360 GmbH
• Arbeitsort: Leer
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), 23 Wochenstunden; unbefristet

Schicht/Nacht/Wochenende und Tagdienste, Schichtdienste, Nachtbereitschaften.

Berufsbezeichnung: Erzieher/in

Deine Aufgaben im Alltag

• Alltag gestalten: Du planst und begleitest den Tagesablauf und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen – mit Herz, Struktur und Kreativität.
• Bezugsarbeit: Du bist eine verlässliche Bezugsperson für „Deine“ Kinder. Du verbringst gezielt individuelle Zeit mit ihnen – für Gespräche, gemeinsames Tun, Nähe und Vertrauen.
• Begleiten & Unterstützen: Du gehst mit zu Terminen, zur Diagnostik oder zu Therapien – und bist dabei eine ruhige, bestärkende Begleitung.
• Perspektiven mitentwickeln: Du hilfst den Kindern und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Wege zu entdecken – und begleitest sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
• Kontakt halten: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ämtern, Beratungsstellen oder Therapeut*innen – dabei behältst Du immer das Kind im Blick.
• Dokumentieren & Mitgestalten: Du schreibst Entwicklungsberichte, nimmst an Hilfeplangesprächen teil und gestaltest so aktiv die Unterstützungsprozesse mit.

Was Du mitbringst

• Eine pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in o. Ä.).
• Ein großes Herz, viel Geduld und echtes Interesse am Menschen.
• Bereitschaft zu flexiblen Diensten (Tagdienst, Schicht, Nachtbereitschaft).
• Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Sicherheit zu geben und Verantwortung zu übernehmen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert – aber nicht zwingend Voraussetzung.

Was wir Dir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du ein Kind oder einen Jugendlichen im Alltag begleitest, Halt gibst und echte Lebensperspektiven mitgestaltest.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive – weil gute Arbeit auch Sicherheit verdient.
• Eine faire, übertarifliche Bezahlung, die Deine wichtige Arbeit würdigt – ergänzt durch attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, 13. Monatsgehalt, monatliche Gutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein herzliches Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und auf Deine Unterstützung zählt.
• Eine persönliche Betreuung durch uns als deinen Partner – wir sind jederzeit für deine Anliegen und Wünsche da.

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).