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Sachbearbeiter (m/w/d) · Fuhrparkmanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)

ArbeitsortBonn
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BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit20 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten

Zur Unterstützung unserer Referentin der Geschäftsführung in Bonn suchen wir ab sofort einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Kontakt bei Fragen:

Claudia Kramarczyk
Tel.-Nr.: 0228 6681 502

Lamia Tas
Tel.-Nr.: +492286681552

personal@steep.de

www.steep.de

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Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Koordination von Fahrzeugbestellungen, -übergaben und -rückgaben
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensfällen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Leasinggesellschaften, Autohäusern, Versicherungen und weiteren Dienstleistern
  • Pflege und Aktualisierung von Fuhrparkdaten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fuhrparkprojekten
  • Darüber hinaus arbeiten Sie der Referentin der Geschäftsführung bei administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben zu

Sie finden sich hier wieder?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs- oder im Fuhrparkumfeld sind von Vorteil
  • Ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Neue Aufgaben gehen Sie proaktiv an und arbeiten eigenständig
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Freuen Sie sich auf:

  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
  • 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten

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