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Schönauer Pflegedienst Care Pflegegesellschaft mbH

Praxisanleiter/-in (m,w,d) mit für ambulanten Pflegedienst unbefristet Vollzeit oder Teilzeit

ArbeitsortSchönau
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.510,30–4.305,40 € brutto/Monat (TVöD P 7)
HomeofficeKeine Angabe
  • 29 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Praxisanleiter/-in (m,w,d) für ambulanten Pflegedienst unbefristet Vollzeit oder Teilzeit

  • Arbeitgeber: Schönauer Pflegedienst Care Pflegegesellschaft mbH
  • Arbeitsort: Schönau
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Praxisanleiter/Fortbildung, die sich gerne im Team einbringt, strukturierte Arbeit schätzt und eigenverantwortlich arbeitet. Wir bieten ein wohnungsähnliches, familiäres Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig weiterentwickeln können.

Sie unterstützen unsere Pflegeprojekte, gestalten und üben die Praxisanleitung, dokumentieren Pflegeprozesse und übernehmen Stundenplanung und Tourenorganisation.

Verantwortlichkeiten

  • Praxisanleitung von Pflegepersonal im ambulanten Bereich
  • Durchführung und Begleitung von Fortbildungen und Einarbeitungen
  • Eigenständige, strukturierte Dokumentation und Zeitmanagement
  • Teilnahme an Wochenendarbeit (durchschnittlich 2× im Monat)
  • Beherzigen von firmeneigenen Qualitätsstandards und Pflegestandards
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung von Pflegeprojekten

Anforderungen

  • Examinierte Pflegefachkraft (3‑jährig examiniert) m/w/d
  • Praxisanleiter/Fortbildung abgeschlossen
  • Führerschein Klasse B (Tourenstart vom Büro mit Dienstwagen)
  • Freundlicher Umgang mit Patienten und Team
  • Verlässliche, eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement

Vergütung & Vorteile

  • Bezahlung nach TVöD P7 inkl. allgemeiner Zulage, Pflegezulage und Schichtzulage
  • Weihnachtsgeld (21,81 € – 26,56 € pro Stunde je nach Erfahrung und Betriebszugehörigkeit)
  • Zusatzlohn für Samstage, Sonntage und Feiertage
  • 29 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche)
  • Keine Nachtschichten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsplätze mit individueller Tourenplanung
  • Firmenevents, T-Shirts oder Logo Poloshirts, Parkmöglichkeiten
  • Steuerfreier Kindergartenzuschuss möglich

Arbeitgeber

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