Vertriebsmitarbeiter Kaltakquise (m/w/d) · in Teilzeit

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Recherche zu potenziellen Kunden (gemäß vorgegebener Zielgruppen)
• Kontaktaufnahme per E-Mail
• Analyse des Interessentenbedarfs
• Terminierung von Online-Meetings oder vor Ort-Vorstellungen für die Vertriebsbeauftragten
• Kundenkontakteingabe und Gesprächsergebnisdokumentation im CRM

Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (Kaltakquise)
• Kenntnisse im Bereich von Energiedienstleistungen wünschenswert
• Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Spaß am telefonischen Vertrieb im Dialog mit Entscheider-Ebenen
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsgeschick

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftspotential
• Home-Office und Freiraum für Eigeninitiative und Förderung der eigenen Stärken und Interessen
• Eine Tätigkeit in der du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
• Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse
• Von entspannten Get-Together bis hin zu ausgelassenen Sommerfesten, bei der TENAG werden Erfolge und die Gemeinschaft gefeiert

So sind wir:

Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.

Ansprechpartner:

Wenn Sie sich hier wieder finden, dann melden Sie sich bei uns!

Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte per Mail an:

bewerbung@tenag.de

Über uns

Wir sind ein auf Managementsysteme und Energiedienstleistungen spezialisiertes Ingenieurbüro mit Firmensitz im Rhein-Main Gebiet und bundesweiter Präsenz durch Außenstellen. TENAG ist für Deutschland und deutschsprachige Regionen Europas zuständig – wir vereinen somit die Flexibilität und Kreativität eines jungen und dynamischen Teams in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit der Professionalität und der Struktur eines internationalen Großkonzerns.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt zur Kreativität, Dynamik und Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens beiträgt. GreenFlex engagiert sich für ein integratives Arbeitsumfeld und respektiert dieses. Aus diesem Grund wird Ihre Bewerbung anhand objektiver Kriterien geprüft, die auf Ihren Kompetenzen, Ihrer Berufserfahrung und Ihren beruflichen Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle basieren.