Ergotherapeuten (m/w/d) · Flexible Arbeitszeitmodelle

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (28-32Std./Woche) eine(n)

Ergotherapeuten (m/w/d) -flexible Arbeitszeitmodelle-

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von computergestütztem Hirnleistungstraining (Cogpack)
• Arbeitstherapie (Ida/Melba)
• Handwerks- und Kreativtherapien
• Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten
• Aktive teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Reha-Team

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
• Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
• Sie haben Spaß an Ihrem Beruf und Lust darauf, gemeinsam mit uns die Therapie weiterzuentwickeln

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeber-Benefits anbieten.

Wir bieten

• Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Zentraler Unternehmensstandort mit guter öffentlicher und direkter Verkehrsanbindung an die Autobahn
• Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Spektrum an bezahlten internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Business-Bike
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.