Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) · Schwandorf · Vollzeit · Teilzeit
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Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) · · Schwandorf · Vollzeit · Teilzeit
ArbeitsortSchwandorf
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) | Schwandorf | Vollzeit | Teilzeit |
Arbeitgeber: almavita GmbH
Aufgaben
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer hauseigenen Akademie.
- Sichere und frühe Schichtplanung: Verlässliche Schichtplanung für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, inklusive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Aktuelle Technik und moderne Arbeitsmittel.
- Einspringprämie: Bonus bei kurzfristigem Einspringen.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unternehmensstandorte
- Residenz Atrium am Wall GmbH in Wildeshausen
- Naab Residenz Pflegeheim GmbH in Schwandorf
- SENIOREN-RESIDENZEN Altenpflegeheim GmbH in Widdern & in Möckmühl
Vorteile für Mitarbeitende
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Arbeitgeber
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