teilzeitfinden
Zurück zu den Treffern

Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

ArbeitsortBrühl
+ 4 weitere
Sondershausen · 2 Anzeigen
1 weitere Anzeige · Brühl
Geilenkirchen · 2 Anzeigen
Wuppertal · 2 Anzeigen
HildburghausenWeitere Anzeige
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeitbis 35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Einsatzort: Brühl

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Altenpfleger gesucht!

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.

Freu dich auf flexible Einsätze in Brühl und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
  • Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

  • Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
  • Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Köln
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

  • Telefon: +49 221 91409999
  • E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs
  • Webseite: www.avanti.jobs
  • Abteilungen: Medizin / Pflege
  • Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: GVP
  • Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen