Pflegefachkraft (m/w/d) · · 30 Urlaubstage · Teilzeit

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen, sowie ein Herz für unsere Bewohner:innen
Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen mit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing
• Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Springer:innenprämie
• Tarifliche Vergütung Tarifliche Zulage für Praxisanleitende Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden

Ihre Aufgaben

• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Optional: Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, wenn Sie eine Praxisanleiter:innenqualifikation mitbringen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Bewirb dich jetzt!