Servicemitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt.

Servicemitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

Deine Aufgaben!

Du liebst die Gastronomie und bist ein sympathischer Gastgeber. Ob im Buffetrestaurant, zu Menüs oder bei Hochzeiten, Du kreierst jedem Gast ein einzigartiges Erlebnis. Führung und Organisation der eigenen Station Du sorgst dafür, dass alles rund läuft. Und wenn es das mal nicht tut, findest du auch eine Lösung. Das bringst du mit! Ambition, Offenheit, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und mehrere Jahre Serviceerfahrung EDV-Kenntnisse ? idealerweise das Gastronovi-Kassensystem, Opera Cloud, der digitale Sommelier ?winePad? und natürlich Microsoft 365 In unserem Restaurant finden Deine Einsätze überwiegend ab dem Mittag/Nachmittag bis in die späten Abendstunden statt. Last, but unumgänglich: Kommunikation, Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine herzliche Gästebetreuung sind Dir echt wichtig?

Richtig, uns auch.

Das gibt's von uns!

• günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der ? Personights?-Rate
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
• freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
• Geschenke und Mitarbeiterevents
• 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN?s
• Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche