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Servicemitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

ArbeitsortWaiblingen
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt28.000–36.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Das Restaurant Remsstuben in Waiblingen sucht ab sofort eine/n Servicemitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Das Restaurant Remsstuben im Bürgerzentrum Waiblingen (Büze) sucht Verstärkung. Unser Team geleitet von Anke Kamuf und Markus Piotrowski bewirtet neben dem Restaurant Remsstuben, auch den Remskeller mit Kegelbahnen, sowie alle weiteren Büze-Veranstaltungen im Bürgerzentrum Waiblingen. Um unseren Gästen ein genussvolles Erlebnis bieten zu können, verstärken wir unser Team kontinuierlich und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir suchen

  • Verstärkung unseres Service-Teams
  • Start: ab sofort
  • Beschäftigungsart: Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (nach Vereinbarung; auch Aushilfe oder Minijob möglich)
  • Standort: Restaurant Remsstuben, An der Talaue 4, 71334 Waiblingen

Deine Aufgabe bei uns

  • Hinter der Bar und im Restaurant sorgst du mit deiner freundlichen Art für eine angenehmen Atmosphäre bei unseren Gästen
  • Mit deinem Charme unterhältst du deine Kollegen/innen genauso wie deine Gäste sowohl am Telefon als auch am Tisch
  • Erarbeite dir ein faires Trinkgeld für alle mit gutem Service am Gast

Das bringst du mit

  • Die Liebe an gutem Essen begleitet von leckeren Drinks
  • Die Freude an der Arbeit im Team
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Humor wenn es mal nicht so läuft wie geplant

Optionale Erfahrungen, die Du mitbringst

  • Erfahrung in der Gastronomie: Service
  • Erfahrung im Event-Management: Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen in der Gastronomie
  • Kenntnisse der englischen Sprache

Was Du von uns erwarten darfst

  • Faire Beteiligung am Trinkgeld
  • Bezahlte Einarbeitungszeit
  • Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Betriebsurlaub über den kompletten August jeden Jahres
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Freundschaftliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Feedback-Kultur

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