Servicekraft (m/w/d) mit Automatenbefüllung in Teilzeit – Karlsruhe
Die ganze Ausschreibung von KRUSCHINA Unternehmensgruppe
Das ist der Job
• Du Stellst vor Ort sicher, dass die Gäste an 7 Kaffeeautomaten Ihren heißbegehrten Kaffee, die Latte und weitere Spezialitäten bekommen • Du bist ebenso für einen Erfrischungsgetränke- und einen attraktiven Snackautomaten zuständig • Unterstützt die Cafeteria morgens und baust ein ansprechendes Frühstück auf • Du stellst die Einhaltung der HACCP-Standards sicher und dokumentierst diese und Qualitätsvorgaben digital • Du behebst kleine Störungen und meldest größere an die entsprechenden Techniker • Du lieferst vorbereitete Konferenzbewirtungen im Haus aus • Du kontrollierst die Lagerhaltung sowie den Warenbestand und hilfst regelmäßig bei Inventurarbeiten • Du führst Reinigungs- und Spülarbeiten durch und sorgst für die Einhaltung unserer (Hygiene-)Standards • Du verkaufst und kassierst an einem bargeldlosen Kassensystem in der Cafeteria zur Mittagszeit • Du bestellst die benötigten Waren eigenständig, nach dem Bedarf vor Ort • Der Umgang mit Kunden ist Dir eine Selbstverständlichkeit und Du hast z.B.
Darum lohnt es sich
Erfahrung aus der Automatenbewirtschaftung, Bäckerei, Küche, Metzgerei, Imbisswagen, als Servicekraft, der Hauswirtschaft oder dem Hotel • Du hast Freude daran in einem kleinen Team mitzuwirken, bei dem die Gemeinschaft mehr zählt als Hierarchien und kannst gut selbständig und alleine Deine Arbeit ausführen • Optional bringst Du technisches Verständnis mit • Kenntnisse der Hygienevorschriften sind von Vorteil, denn Hygiene wird bei uns großgeschrieben. • Du bist begeistert davon, Deinen Kunden ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern und hast generell Freude im Umgang mit Menschen • Die deutsche Sprache ist Dir geläufig und Du kannst mit unseren Kunden wortgewandt kommunizieren • Du kannst ebenso mit Zahlen umgehen und ein Tablet lösen in Dir kein Angstschweiß aus. - Willkommen! • Ab sofort zur Einarbeitung • Montag bis Freitag • Arbeitszeit: 05:45 Uhr bis 14:00 Uhr • Teilzeit 87h/Monat • derzeit 2 Personen im Team immer abwechselnd, 2 Wochen täglich, 2 Wochen frei • auch andere Rhythmen möglich, Team vertritt sich in Urlaubs- oder Krankheitszeiten selbst. • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen • Moderne Arbeitsatmosphäre • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in Familienhand • Stetige Lohnerhöhungen durch Tarifbindung • Stellung der Arbeitskleidung • Wir leben unseren Teamspirit • Ausführliche Einarbeitung - sodass du sicher bist in dem, was du tust! • Wir zahlen zudem Urlaubsgeld • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel • Viel Freiraum für Entscheidungen, Gestaltung und Kreativität
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
218 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 218 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
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