Senior SDR / Lead Generation Specialist in Teilzeit (all genders) Frankfurt am Main / ab 20 h/Woche

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Auszug aus der Stellenanzeige von slashwhy GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Tätigkeiten Was dich bei uns erwartet? CRM & Reporting: Du pflegst alle Kunden- und Interessentendaten in unserem CRM-System HubSpot, sorgst für eine saubere Pipeline und lieferst wertvolle Markt-Insights an dein Team.

Teamgeist & Offenheit: Du arbeitest gerne im Team und deine offene Art sowie Empathie helfen dir, auch unerwartete Hürden konstruktiv zu meistern.

Das brauchst du

Vertriebserfahrung: Du bringst eine fundierte Berufserfahrung im Bereich SDR, Lead Generation, Inside Sales oder B2B‑Akquise mit – idealerweise im digitalen Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise: Du bist bestens organisiert und selbstständiges Arbeiten, ein gutes Zeitmanagement und Zielstrebigkeit zeichnen dich aus.

Darum lohnt es sich

Du identifizierst gezielt neue B2B-Kontakte, begeisterst Entscheider:innen für unsere Leistungen rund um UX, digitale Strategien und digitale Produktentwicklung und qualifizierst vielversprechende Leads.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales-Team zusammen, steuerst den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zur Terminvereinbarung, repräsentierst forwerts auf Events und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lead-Generation-Strategie ein.

Lead-Generierung: Du identifizierst gezielt potenzielle B2B‑Kunden, die von unseren digitalen Dienstleistungen profitieren – darunter UX/UI Design, Digital Experience (DX/UX) Consulting, Design‑ & Strategieberatung, Prototyping, User Research, Corporate UX, Interaction‑ & Interface‑Design sowie die Konzeption und Umsetzung digitaler Services und Anwendungen.

Standort: Unser Schwesterunternehmen forwerts hat einen schönen Standort in Frankfurt am Main und Heilbronn. Kommunikationsstärke & Begeisterung: Du begeisterst dich für Technologien, Digitalisierung und Software, bist kontaktfreudig und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Rückschläge sind für dich die Chance zur Weiterentwicklung.

Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne standortübergreifend (Heilbronn, Osnabrück, Hamburg, Kiel). Team Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Bei uns arbeiten 240 Menschen, die morgens gerne zur Arbeit kommen.

An Chefs, die Vertrauen entgegenbringen und die Möglichkeit bieten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Unser erstes Kennenlernen lief gut und ein Job bei uns reizt dich? Dann lerne in einem nächsten (Remote-)Gespräch deine potenziellen Teamkolleg:innen kennen. Gerne unterzeichnen wir gemeinsam mit dir deinen Vertrag bei uns vor Ort.

Schön, dass du bei uns durchstartest. Als Senior SDR / Lead Generation Specialist in Teilzeit (all genders) bei forwerts gestaltest du den ersten Eindruck bei potenziellen Kund:innen und legst den Grundstein für erfolgreiche Partnerschaften.

Erstkontakt & Qualifizierung: Du sprichst Entscheider:innen auf allen Kanälen an; präsentierst unser Leistungsportfolio und qualifizierst Leads. Terminvereinbarung: Du terminierst Meetings und begleitest Interessent:innen durch die ersten Schritte im Vertriebsprozess, begleitet von individuell erstellten Präsentationen.

Events & Networking: Du repräsentierst forwerts auf Branchen-Events, Messen und Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk zu erweitern und initiierst Events ähnlicher Art. Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst stetig unseren Lead Generation-Prozess und bleibst stetig nah am Markt.

Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung ab 20 Stunden pro Woche, entsprechend deiner Verfügbarkeit. Anforderungen Worüber freuen wir uns? Motivation & Resilienz: Du liebst es, Neues auszuprobieren, bist kreativ in der Lösungsfindung und scheust dich nicht vor Herausforderungen. Wir lieben, was wir tun - und das ist keine Phrase.

Woran das liegt? An den tollen Kolleg:innen, die gemeinschaftlich denken und agieren. Und nicht zuletzt an unserem gemeinsamen Mindset: dem Willen, Außerordentliches auf die Beine zu stellen, einer agilen Denkweise und unserem wertschätzenden Umgang miteinander. Bewerbungsprozess Lust auf neue Herausforderungen? Dann melde dich im Chat!

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Dafür nehmen wir uns gern in einem telefonischen Kennenlernen ca. 45 Minuten Zeit. Übrigens: Wir interessieren uns für dich als Menschen – wir tragen keine Anzüge, und das musst du auch nicht. Wir passen gut zusammen? Dann schicken wir dir innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 65.700 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex HE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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