Senior IT Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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Senior IT Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d) · Voll- oder Teilzeit
ArbeitsortChemnitz
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Senior IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d)
Standort: Chemnitz oder Hamburg
Voll- oder Teilzeit | Onsite
Deine Aufgaben
- Du planst, steuerst und realisierst IT-Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Roll-out
- Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Du stellst die Sicherheit und Integrität der Systeme sicher und setzt definierte Sicherheitsrichtlinien konsequent um
- Du analysierst und behebst Störungen im 2nd-Level-Support über das Ticketsystem
- Du überwachst die Netzwerk- und Systemperformance und gehst Problemen strukturiert auf den Grund
- Du verantwortest die Dokumentation der IT-Systeme sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (ITIL)
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister professionell und zielorientiert
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Microsoft Azure und der Microsoft-365-Produktfamilie
- Fundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware
- Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Modern Workplace
- Interesse und Begeisterung für Systemintegration im Krankenhausumfeld
- Ein sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation sowie Kommunikations- und Teamstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Das wird dir angeboten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
- Sicherheit durch einen starken Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher oder marktgerechter Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Auszeiten.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Familienbudget, das dich in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Stärken weiter auszubauen.
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