Sachbearbeiter (m/w/d) · für die technische Dokumentation in Teilzeit ca. 50% Forschung & Entwicklung Young Professionals Rangendingen

Ihre Verantwortung

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, insbesondere von Betriebsanleitungen für Sondermaschinen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion
• Recherche technischer Inhalte sowie Zusammenstellung und Aufbereitung dokumentationsrelevanter Informationen inkl. zugehöriger Grafiken
• Koordination von Dokumentenfreigaben sowie Verwaltung, Pflege und Bereitstellung technischer Dokumente über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Erstellung und Bearbeitung von Änderungsaufträgen sowie Nachverfolgung von Dokumentationsänderungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und produktbezogenen Informationsmaterialien für den Sondermaschinenbau

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug
• Gute Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der technischen Redaktion im Sondermaschinenbau
• Sicherer Umgang mit Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorgaben in Bezug auf technische Dokumentation
• Sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie Freude an der Erstellung technischer Texte und Dokumentationen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion

Wir bieten Ihnen:

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche