Sachbearbeiter in der Personaladministration (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

Was erwartet dich?

• Du koordinierst die externe Gehaltsabrechnung, kontrollierst Arbeitszeitdaten, erledigst lohnrelevante Vorarbeiten und stellst dadurch einen reibungslosen Gehaltslauf sicher
• Du bist während der Servicezeiten vertraute Ansprechperson für unsere rund 250 Mitarbeitenden zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung, des Time Managements und bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du schaffst aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Du unterstützt bei der Disposition unserer ca. 30 Leiharbeitskräfte
• Du übernimmst je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit und deiner fachlichen Expertise weitere Aufgaben

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen: Du profitierst von einer hoch bezuschussten zusätzlichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget zu deiner freien Verfügung
• Vielfältige Zusatzleistungen:

Wir bieten dir

• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf unser unternehmensinternes Portfolio und zahlreiche Corporate Benefits
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 50%) besetzt werden, wobei der konkrete Stundenumfang im Rahmen der betrieblichen und individuellen Möglichkeiten vereinbart wird
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche und einem modernen, tierfreundlichen Umfeld – Hunde im Büro sind ausdrücklich willkommen
• Offene Unternehmenskultur: Kurze Abstimmungswege, eine offene Feedbackkultur und ein familiäres Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Befristete Anstellung: Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit befristet und endet voraussichtlich zum 31.03.2029

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung
• Du verfügst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt Payroll und Time Management
• Du hast Erfahrung mit Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit Datev und GFOS
• Du hast Freude daran, mit einem engagierten HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei unserem Unternehmen voranzutreiben
• Du hast Lust auf eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, geprägt von proaktiver Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Beratungsfähigkeit, gepaart mit einer gesunden Prise Humor

Du suchst eine vielseitige HR-Rolle, in der du die Personaladministration und Gehaltsabrechnung für rund 250 Mitarbeitende eigenverantwortlich gestaltest? Als Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und treibst die Professionalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Nutze deine Erfahrung im Payroll- und Time-Management in einem modernen und tierfreundlichen Arbeitsumfeld.