Sachbearbeiter/in Abschiebungskosten Anspruchsermittlung (m/w/d) · Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter/in Abschiebungskosten Anspruchsermittlung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitsumfang keine Angabe Veröffentlicht 06.11.2026 Einsatzort 26121 Oldenburg (Oldb)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Sachbearbeiter/in Abschiebungskosten Anspruchsermittlung (m/w/d) (unbefristet I Voll-/Teilzeit)

Das werden Ihre Aufgaben

• Zusammenstellen und Prüfen eingereichter Unterlagen sowie Dokumentieren von angefallenen Kosten
• Umfassende Prüfung durchgeführter Maßnahmen von Aufenthaltsbeendigungen auf Recht- und Verhältnismäßigkeit
• Ermitteln von Anschrift und Aufenthalt sowie Anhörung erstattungspflichtiger Personen nach dem VwVfG
• Erstellen von Kostenbescheiden nach dem AufenthG und VwVfG einschl. Datenpflege in der Fachanwendung

Sie verfügen über

• folgenden Abschluss:
• Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
• bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen
• idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten AufenthG, VwVfG und VwGO sind von Vorteil
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG/ E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.