Roemergarten Residenzen Ehingen vor 1 Monaten

Reinigungskraft Pflegeheim (m/w/d) | Ehingen | Vollzeit | Teilzeit | Minijob |

Jetzt bewerben bei Roemergarten Residenzen Sichere Bewerbung über StudySmarter

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Roemergarten Residenzen

Das ist der Job

AUFGABEN * Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche. * Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben, um eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Bewohner zu gewährleisten. * Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten.

Das brauchst du

Du hast ein Auge für Sauberkeit und möchtest in einem motivierten Team arbeiten? QUALIFIKATION * Erste Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss. * Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist. * Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team.

Darum lohnt es sich

Dann werde Teil unseres Reinigungsteams!

BENEFITS * Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen: Du kannst Dich auf eine langfristige Anstellung verlassen. * Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit effizienten Reinigungsmitteln und -geräten, die Dir Deine Arbeit erleichtern. * Kollegiale Atmosphäre: In unserem Team erwarten Dich flache Hierarchien und ei

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026