Referentin oder Referent (w/m/d) · für innovative und praxisorientierte Lehre in Teilzeit (75%)

Hochschule Neu-Ulm - Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Werden Sie Teil unseres Teams im Zentrum für Digitale Lehre!

Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt ist, befristet für die Dauer von zwei Jahren, folgende Stelle zu besetzen:

Referentin oder Referent (w/m/d) für innovative und praxisorientierte Lehre in Teilzeit (75%)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln den neuen Schwerpunkt „Innovative und praxisorientierte Lehre“ in Abstimmung mit der Leitung des Zentrums und bauen ein hochschulweites Unterstützungsangebot für Lehrende auf
• Sie identifizieren praxisorientierte Lehrformate und Good Practices innerhalb und außerhalb der Hochschule, bewerten deren Übertragbarkeit und leiten geeignete Konzepte für die HNU ab
• Sie beraten und begleiten Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate, insbesondere bei Praxisprojekten, projektbasiertem Lernen sowie inter- und transdisziplinären Formaten
• Sie erschließen agile, kreative und aktivierende Lehrmethoden und entwickeln didaktische Nutzungskonzepte für flexible und innovative physische Lernräume
• Sie fördern den hochschulweiten Austausch und Transfer innovativer Lehrkonzepte, konzipieren Workshops und erstellen praxisorientierte Materialien und Handreichungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit bildungswissenschaftlichem, hochschuldidaktischem oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkt
• Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit innovativen und praxisorientierten Lehr- und Lernkonzepten
• Sie sind mit agilen, kreativen und aktivierenden Methoden vertraut, beispielsweise Design Thinking, Challenge-based Learning oder Scrum
• Sie verfügen über Kenntnisse in der didaktischen Nutzung flexibler und innovativer physischer Lernräume sowie zur Verbindung von Raumkonzepten, Lehrmethoden und digitalen Werkzeugen
• Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Erfahrungen in der Hochschullehre sowie Kenntnisse hochschulspezifischer Strukturen und Prozesse sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Homeoffice zu nutzen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park
• Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.)
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)

Ihre Vergütung:

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer jährlichen Vergütung in Vollzeit zwischen ca. 53.000 Euro und 60.500 Euro (Stand zur Tariferhöhung 04/2026 bei Stufe 1 bis 3)

Weitere Arbeitgeberangebote unter: https://www.hnu.de/hochschule/karriere/die-hnu-als-arbeitgeberin.

Der Vollzeitarbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitarbeitskräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch job-Sharing gewährleistet wird.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 27.11.2026. Vorstellungsgespräche sind für die KW 50/51 geplant.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Selina Klingler und fachliche Fragen an den Leiter des Zentrums für Digitale Lehre Herrn Tobias Ademmer unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.