Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

Das ist der Job

Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis.

Das brauchst du

Zuverlässig.

Darum lohnt es sich

Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.) Ihre Aufgaben Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc.

Guidecom Organisation von Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen Auswahl und Koordination externer Anbieter (Trainer, Coaches, Berater) Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen Erstellung von Trainingsplänen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Stellenausschreibungen / Betreuung des Bewerbermanagements Erstellung und Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen Übernahme von Auswahlgesprächen Mitwirkung bei der Gestaltung von Karriere- und Nachfolgeprogrammen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie / Pädagogik / Erwachsenenbildung / BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, digitales Know-how Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Lust zu gestalten und kommunikativ Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Ort, verkehrsgünstig am Südrand der Lüneburger Heide gelegen Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Die Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung Eine Sparkasse, die auf Sie wartet Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.06.2026 über unser Karriereportal . Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde" gehen.

In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Einführung und Etablierung von IT-gestützten Lösungen (digital, hybrid) wie z.B. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Bereichsdirektor Personal, Herr Dirk Laforce (-113 ) gerne zur Verfügung.