Referent/in Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement (m/w/d) · Teilzeit 30 Std./Woche
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement in Teilzeit 30 Wochenstunden Ihr Krankenhaus vor Ort Wir suchen, befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, für unsere Abteilung Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement in Teilzeit 30 Wochenstunden Als Verantwortlicher für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)… begleiten Sie die bestehenden Qualitäts- und Risikomanagementprozesse und sorgen für eine strukturierte QM-Dokumentation. wirken Sie bei der Planung und Durchführung interner Audits sowie bei der Vor- und Nachbereitung externer Audits und Peer-Review-Verfahren mit. behalten Sie vereinbarte Maßnahmen und Fristen im Blick und dokumentieren deren Umsetzung. betreuen Sie das Lob- und Beschwerdemanagement sowie das Befragungswesen. arbeiten Sie bei
allen QM-relevanten Themen eng mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Bereichen unserer Kliniken zusammen. Sie… verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Gesundheitswesen oder Verwaltungs-, SV-fachangestellte/r, Industriekauffrau/mann, Bankkauffrau/mann oder gleichwertig und/oder im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement. bringen idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement mit. gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen und elektronischen Medien um. arbeiten flexibel, zuverlässig und bringen sich als engagiertes Teammitglied gern ein. In den Ilm-Kreis-Kliniken… verstehen wir uns als Team und arbeiten interdisziplinär zusammen. erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und eine Vergütung nach TVöD-K.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7. Ihre Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihren nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrungen. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit. sorgen wir dafür, dass Sie gut im neuen Job ankommen. fördern wir Sie mit individuell abgestimmten Weiterbildungen. bieten wir Ihnen Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfest oder Unternehmenslauf, verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Bikeleasing).
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