Das ist der Job
Mehr zu Labor Berlin und dem, was uns antreibt, findest Du hier: Einblicke in Labor Berlin Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum 01.08.2026 eine Position als Recruiter / Talent Acquisition Partner Teilzeit 20 bis 30 Wochenstunden in Berlin (m/w/d) (Kennziffer: 16528) Deine Mission bei Labor Berlin: Von der Anforderung bis zur Besetzung: Beratung der Führungskräfte, Erstellung zielgruppengerechter Ausschreibungen sowie Auswahl passender Recruiting-Kanäle für Positionen in der Labordiagnostik, Medizin, Wissenschaft sowie unseren Corporate Functions (z.
Das brauchst du
Wenn Du Recruiting als Mischung aus Beratung, Menschenkenntnis, Tempo und Qualitätsanspruch verstehst, bist Du bei uns genau richtig!
Darum lohnt es sich
In unserem dreiköpfigen Talent Acquisition-Team begleitest Du spannende Besetzungen für hochspezialisierte Labor- und Medizinberufe ebenso wie für unsere Corporate Functions von IT über Einkauf bis hin zu Finance und HR. Gestalte mit uns die Zukunft in Europas größtem Krankenhauslabor!
Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Du möchtest Recruiting nicht nur administrieren, sondern als echte*r Sparringspartner*in für Führungskräfte gestalten?
Dabei berätst Du Führungskräfte auf Augenhöhe, führst Interviews, triffst gemeinsam Auswahlentscheidungen und sorgst dafür, dass Deine Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift eine herausragende Candidate Experience erleben.
Neben dem operativen Recruiting bringst Du Deine Ideen für Talent-Pools, Zielgruppenstrategien und Optimierungsprojekte ein und gestaltest aktiv mit, wie wir die besten Talente für Labor Berlin gewinnen. Neugierig geworden?
IT, Einkauf, Finanzen oder Abrechnung) Menschen statt Lebensläufe: Sichtung von Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Interviews und beratende Begleitung fundierter Auswahlentscheidungen Candidate Experience mit Anspruch: Begleitung unserer Kandidatinnen
